ТАШКЕНТ, Узбекистан, 19 июля 2021 года – ООО «Сильверлиф» (Silverleafe), Узбекско-американское совместное предприятие, представляющее инновационную модель механизированного сельскохозяйственного кластера с 2018 года, присоединилось к инициативе Глобального договора Организации Объединенных Наций (ООН) — добровольной платформе лидерства, запущенной в 2000 году для разработки, внедрения и раскрытия ответственной деловой практики.

14 июля 2021 года Silverleafe стала первой организацией в Узбекистане из отрасли агропромышленного бизнеса, которая стала членом Глобального договора Организации Объединенных Наций. Silverleafe, основанная в 2018 году, работает в области сельского хозяйства, ирригации и текстильной промышленности. В последние три года Silverleafe сыграла важную роль в модернизации сельскохозяйственных реформ в Узбекистане с внедрением новых технологий, а также цифровизации сельскохозяйственных данных. В частности, значительный вклад в повышение эффективности выращивания хлопка, являющегося крупной отраслью промышленности Узбекистана. Silverleafe также активно выступает за расширение прав и возможностей женщин, о чем свидетельствует запуск в прошлом году “Женского фонда инноваций и развития Silverleafe”. Кроме того, компания активно участвует в различных общественных инициативах, включая проекты общественной безопасности и поддержку детской онкологии, а также отстаивает роль частного сектора в продвижении Целей устойчивого развития и его национальных задач в агропромышленном комплексе Узбекистана.

Дэн Паттерсон, генеральный директор Silverleafe, сказал, что “Участие Silverleafe в Глобальном договоре ООН является подтверждением нашей приверженности целям устойчивого развития в соответствии с самыми высокими стандартами деловой этики, уважения прав человека и решимости улучшить и защитить жизнь людей в местных, региональных и национальных сообществах”. Стандарты Silverleafe, изложенные в его «Кодексе поведения», применяются ко всем предприятиям, производящим товары для Silverleafe или любых ее дочерних компаний, подразделений, филиалов, подрядчиков или агентов. Эти стандарты основаны на международно признанных трудовых принципах, изложенных Международной организацией труда (МОТ). Генеральный директор компании, Дэн Паттерсон продолжил, что “наше участие в Глобальном договоре ООН является ключевым этапом, который способствует созданию благоприятного климата и стабильному развитию сельскохозяйственных инноваций, обеспечивающих устойчивую цепочку ценностей”.

ООН в Узбекистане признает похвальные шаги, предпринятые Silverleafe для участия в реформах страны. Будучи первой коммерческой организацией из агробизнеса, которая зарегистрировалась в качестве члена Глобального договора ООН, Silverleafe действительно является новатором. Госпожа Хелена Фрейзер, Координатор-резидент Организации Объединенных Наций в Узбекистане, отметила, что “Прогрессивные действия Silverleafe проложили другим организациям путь к разрушению старых стереотипов в отношении инвестиционного климата в Узбекистане. Благодаря своему видению-миссии и кодексу поведения, Silverleafe стал воплощением того, как стать катализатором устойчивого развития на местном, национальном и глобальном уровнях”.

ООН в Узбекистане готова сотрудничать с частным сектором и бизнесом в внедрении принципов устойчивого развития и содействовать диалогу между заинтересованными бизнес-организациями для изменения делового поведения и содействия реализации планов страны в области устойчивого развития и достижению национальных целей. Госпожа Фрейзер продолжила, что “вместе ООН и частный сектор могут объединить и использовать свои сравнительные преимущества и ресурсы для достижения столь необходимых и значимых результатов для нынешнего и будущих поколений”.

О компании ООО «Silverleafe»

Silverleafe — это совместное предприятие США и Узбекистана, созданное в Джизакской области. Компания привносит современные методы и технологии в сельское хозяйство, ирригационную и текстильную промышленность Узбекистана. Silverleafe стремится улучшить жизнь отдельных людей в своих местных, региональных и национальных сообществах посредством модернизации, которую компания осуществляет в Узбекистане, выполняя следующие задачи:

• вовлечение местного населения в процесс модернизации посредством обучения и практической подготовки;
• способствовать насыщению внутреннего рынка высококачественной, конкурентоспособной продукцией с ее выводом на международный рынок;
• продвижение социальных, образовательных и гуманитарных программ в области образования, медицины и спорта.

О Глобальном договоре ООН

Глобальный договор Организации Объединенных Наций, принятый в 2000 году, является как политической платформой, так и практической основой для компаний, приверженных принципам устойчивого развития и ответственной деловой практики. Это крупнейшая корпоративная инициатива в области устойчивого развития в мире, в которой участвуют более 10 000 компаний и 3000 некоммерческих организаций, подписавших соглашение, базирующихся в более чем 160 странах и более чем в 60 локальных сетях. Являясь инициативой руководства с участием многих заинтересованных сторон, она стремится привести бизнес-операции и стратегии в соответствие с десятью общепринятыми принципами в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией.

Для получения дополнительной информации:

Русян Джилл Мамиит

Сотрудник по координации развития

Партнерские отношения и Финансирование развития

Организация Объединенных Наций в Узбекистане

mamiit@un.org

+998 93 501 7838